Что такое Расстановка: технология и результат.

Как проходит расстановка

Вы хотите ощущать забытую с детства лёгкость в общении, радость чистой крепкой дружбы, доверие к людям?

Каждый человек желает этого, а иногда бывает трудновато почувствовать лёгкость, искреннюю радость, доверие и защищённость, ведь правда?..

Есть метод, который позволит Вам быстро и необратимо справиться с давлением большинства личных и рабочих проблем.

Этот метод называется Расстановка.
И я готова познакомить Вас с этим методом и научить им пользоваться.

Расстановка — это метод быстрой и точной диагностики причин всех проблем современного человека.

Будь то проблемы и неурядицы в семье, на работе, в собственном бизнесе или в отношениях с близкими людьми — во всех областях нашей жизни действуют законы причины и следствия. И расстановка быстро и наглядно раскрывает причины проблем, конфликтов, отчуждения, недовольства и т.п.

Метод расстановок основан на открытиях его автора Берта Хеллингера — удивительного Мастера психотерапии, необычайно мудрого и проницательного человека.

Этот метод приобрел заслуженную популярность специалистов, работающих с людьми, и среди клиентов расстановок. Поражают глубина, сила метода расстановок и его особая гуманность.

В основе метода расстановок – осознанное и глубокое уважение целому, которое представлено в нашем мире как живая иерархия различных социальных систем. Человек является частью многих систем: семья, организация, страна, народ, мир.

Мы несём на себе определённый отпечаток каждой системы, особые задачи, информацию о нашей семье, организации, народе. И эта информация чаще всего находится за пределами нашего сознания. Мы её, как правило, не осознаём.

Чаще всего корни проблемы, а значит и её решение, лежат за рамками той плоскости, в которой эта проблема проявляется – например, это физический симптом человека, неудовлетворительное качество взаимоотношений в семье или затяжной, запутанный конфликт в организации.

Метод расстановок предлагает нам изучить, познать природные законы и порядки человеческих систем, нарушения которых и приводят к негативным симптомам, к возникновению проблем в жизни, бизнесе, отношениях.

Цель каждой расстановки – выявить системное нарушение для того, чтобы исправление ситуации стало возможным.

Как проходит расстановка?

Расстановка чаще всего проходит в группе, в которой вместе собираются и усаживаются в круг специалист-расстановщик и 3 типа участников:
клиенты, заместители, наблюдатели.

Клиент – человек, который заказывает для себя расстановку, — имеет свой внутренний образ, картину с представлением о своей проблеме, словно портрет или фильм под названием «Моя проблема» — например, в семье. И этот клиент выбирает из группы заместителей на роли основных участников этого фильма-образа своей проблемы. Например, это заместительницы для его матери и жены, а также заместители для самого клиента и для его отца и деда.

Затем клиент расставляет заместителей в пространстве, то есть внутри группового круга, именно так по отношению и взаимному расположению друг к другу, как видит это и ощущает в своём внутреннем образе. Затем клиент занимает место наблюдателя. Таким образом, внутренний образ проблемы в расстановке выносится вовне.

А дальше постепенно начинают проявляться отношения и взаимосвязи, заложенные в этой ситуации.

Заместители стоят в поле расстановки, и с течением времени они начинают ощущать то, что чувствуют реальные персонажи, которых они замещают, в реальном сюжете клиента, который он расставляет. Эти чувства, ощущения, желания, которые ощущают заместители, не относятся к ним самим. Просто тело человека способно воспринимать волны вибраций, желаний, настроений, чувств других людей, словно антенна в поле радиоволн. И воспроизводить эти чувства и желания в описаниях, в словах.

Такой феномен называется «заместительское восприятие», или восприятие заместителей. Это восприятие не своих чувств, а чувств тех реальных людей из жизни клиента, которых замещают участники группы, заместителя, является абсолютно виртуальным событием, порождённым взаимодействием нескольких объектов осязаемой реальности: клиент, расстановщик, заместители в поле расстановки. И существует только во время их взаимодействия. По окончании расстановки виртуальные ощущения заместителей постепенно исчезают, в течение, как правило, нескольких минут.

Задача заместителей в расстановке – быть очень внимательными к чувствам и ощущениям, которые начинают проявляться, и сообщать расстановщику о том, что с ними происходит. Как правило, у заместителей нет никакой информации об персонажах из проблемной ситуации клиента. И при этом заместители очень точно улавливают их взаимоотношения и воспроизводят иногда даже фразы, жесты, мимику и движения реальных персонажей.

Задача расстановщика: вдумчиво наблюдать за тем, как раскрывается и изменяется картина расстановки, минимально включаться в процесс вопросами об ощущениях заместителей и выявить симптомы нарушений системных законов.

Таких законов всего три:

Закон принадлежности – все участники системы в равной мере принадлежат ей как ее интегральные части.
Закон иерархии – в каждой системе существует иерархия, которая управляет всеми взаимоотношениями внутри системы. Старшие имеют наибольший вес и силу решения, младшие уважительны к старшим и подчиняются их воле.

Закон баланса получать – отдавать требует от участников системы осознанного и добровольного, сбалансированного и искреннего обмена во всех иерархических взаимоотношениях.

Когда в расстановке обнаружены конкретные нарушения системных законов, расстановщик вместе с клиентом и заместителями находят способ восстановить нарушенные порядки. Это, в свою очередь, позволяет инициировать необходимые изменения в восприятии самого клиента относительно своей ситуации. И эти изменения, сдвиги в его отношении к происходящему приводят к хорошему решению, как для клиента, так и для его системы в целом.

Хорошие решения в расстановках всегда служат примирению, согласию, развитию и объединению того, что прежде было разъединено.

Это краткое описание метода расстановок, дающее вам самое общее представление о его возможностях и о технологии проведения расстановки.

Детальное описание всех инструментов, ритуалов, шагов в расстановке заняло бы слишком много времени. И в данном случае выражение «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать» справедливо как никогда. Ведь даже просто наблюдение за тем, как разворачивается процесс расстановок, находит отклик в сердцах всех участников. А участие в расстановке в качестве заместителя и вовсе даёт неожиданный опыт переживания чувств, ощущений и желаний ближнего, не своих собственных. Для многих участников это вообще первый в жизни опыт – ощутить другого человека и его желания, чувства в себе самом.

В расстановках мы получаем реальный опыт сопричастия друг с другом и способны почувствовать то, о чем нам рассказывают и к чего требуют от нас первоисточники:

Ощути ближнего как себя самого.

Записывайтесь в одну из наших регулярных групп, мы занимаемся каждую неделю вечером по четвергам с 19 до 22 по адресу: Москва, ул. Ремизова, 10, Галерея искусств «Нагорная», ст.м. Нагорная. Это учебно-демонстрационные занятия «Практика расстановок«.

А также по субботам проходят занятия групп «Основы метода расстановок и супервизия». Занимаясь в группах, Вы постепенно освоите технологию и правила проведения расстановок, научитесь более тонко чувствовать и ощущать самих себя и чувства других людей, даже если Вы с ними не знакомы!

Запишитесь в группу! Закажите расстановку!

Искренне желаю Вам успеха в изучении и постижении человека, его природы и его правильного обустройства в нашем мире.
Я гарантирую Вам легкость, ясность и ощущение Жизни, если Вы захотите раскрыть живой интерес к методу расстановок и испытаете его действие на себе!

Искренне ваша Лада.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *