Расстановка: описание процесса

Дорогие друзья!

В этой заметке я кратко расскажу вам, как проходит расстановка. И если Вы еще не участвовали в расстановке в качестве клиента (Заказчика) или заместителя, у вас будет ясное представление о том, что и как происходит на деле.

Есть 3 способа проведения расстановки.

Первый. Индивидуальная сессия, мы с Вами работаем вместе.
Вы — заказчик расстановки, и я — Ваш коуч, системный терапевт, дипломированный специалист по расстановкам.

Вы выбираете тему для обсуждения и для расстановки.
Я провожу короткое интервью с Вами перед началом расстановки, провожу предварительную диагностику причин Вашей проблемы, строю рабочую гипотезу и проясняю вместе с Вами — кто из персонажей реальной ситуации нужен в расстановке?.

Затем мы проводим вместе с Вами расстановку, в которой проявляются все скрытые желания, намерения, внутренние движения и потребности Вашей системы.

Глядя на то, как развивается расстановка, постепенно мы находим возможное решение с помощью заместителей основных персонажей расставляемой ситуации.

В качестве заместителей мы с вами используем предметы (символически отображающих конкретных людей), специальные фигурки людей, Ваше воображение, рисунки или схемы и т.п. В конце нашей расстановочной сессии Вы ощутите, что ясно знаете — что нужно изменить для исправления ситуации. Чаще всего изменить нужно отношение к чему-либо или к кому-то из членов Вашей системы: семьи, организации и т.д.

Второй. В учебно-демонстрационной группе.

Вы записываетесь в нашу учебно-демонстрационную группу и приходите на занятие.

Третий. Онлайн-сессия.
Изучите, пожалуйста, краткую инструкцию — как подготовиться к расстановке и правильно определить тему для работы.

 

1. Сформулируйте Вашу проблему — семейную, в области бизнеса или взаимоотношений, — и опишите ее на листе бумаги в 5-10 предложениях. Либо произнесите эти несколько фраз вслух: что Вас не устраивает в том, как обстоят сейчас дела в проблемной сфере. От чего вам неспокойно, чего вы опасаетесь, избегаете, боитесь. Что вызывает в Вас сильные негативные чувства. Что Вы не можете принять таким, как это есть сейчас.

 

Затем — сократите всё, что Вы сказали, до Одного предложения. Послушайте, как оно звучит и отзывается в Вас. Найдите самую правильную фомулировку: » Я хочу……..» Когда вы почувствуете, что Ваша проблема звучит именно так,, поздравляю: Вы готовы к расстановке!

Запись опубликована в рубрике Новости с метками , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Один комментарий: Расстановка: описание процесса

  1. Анна говорит:

    А при индивидуальной работе консультант помогает сформулировать проблему? На мой взгляд, точная формулировка проблемы — это уже половина дела, если не больше, и многие люди не могут решить свои системные проблемы именно потому, что не могут (не хотят или боятся) ее признать и сформулировать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *